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    【“致敬‘她力量’”系列報道 ?】常小麗：甘做平凡崗位的一顆“螺絲釘”
    
					
    發(fā)布日期：2023-03-23瀏覽次數(shù)：次
    
				
    
				
    
					     與其仰望星空，不如去做摘星的人。常小麗，停車場公司一名普普通通的運營部辦事人員，但在公司其他人的口中，她常常被戲稱為“鋼鐵戰(zhàn)士”，進入公司不久，就成為運營部不可或缺的一部分。
     


        初出茅廬的她被公司任命為安全管理員，但初來乍到，無論是臨時剛開始的培訓學習，還是后面的上崗作業(yè)，都給了她不少壓力。

        “那個時候，我因為剛來嘛，加上業(yè)務技能的欠缺，神經(jīng)得一直繃得死死地，生怕出了什么紕漏。”常小麗回憶道。

        這卻激發(fā)了她不屈不撓的斗志，從早到晚、從白到黑，始終都能看到她翻閱公司下發(fā)的各類安全文件和資料，嘩嘩的翻頁聲恰如不斷奔騰的長流，在一次次的洗禮中完成了自我的蛻變。

        時至今日，她對安全工作已經(jīng)爛熟于心，但她并不滿足于此，利用自己的知識和經(jīng)驗積極開展安全培訓工作，將知識種子播撒到每一位一線管理員的心中。

        停車管理工作一線管理人員數(shù)量多、分布廣，管理難度大。身為運營部的一員，如何高效處理這些程序細節(jié)成為每一位成員心中久縈繞的難題。

        “問題就在那里，不去解決它就一直存在。”為了破解難題，常小麗拿出兩個辦法。

        一個是創(chuàng)新管理。利用日常對公司流程的熟悉，率先在公司建立了一套欠費追繳及每日營收臺賬管理模式，使部門和公司領導隨時可以調(diào)取相關數(shù)據(jù)，公司管理情況一目了然，推動了運營管理效率的提高。

        另一個則是狠下功夫。日常的工作充滿了瑣碎枯燥，但她始終保持一顆堅韌的心，每天走進一線停車場站和道路泊位開展日常巡查，發(fā)現(xiàn)問題會馬上對相關人員開展教育整改。

        從一線人員的收繳金額統(tǒng)計到發(fā)放工資，每一個環(huán)節(jié)、每一個步驟都親力親為、全力以赴，她那揮灑汗水的身影，收獲了一線人員一致尊敬。

        把責任刻在崗位上，把使命落在行動中，她樸實無華卻又熠熠閃光，在公司前進的道路上，用自己的豪情和努力，譜寫出巾幗無怨無悔的奮斗篇章。    				
    
				
			
    
		
    
		
    
	
    

    




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